年底弄懂这7大问题 你就可以开心过个年

业绩垫底就要被淘汰？最高人民法院近日明确规定，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等单方解除劳动合同，劳动者可以违法解除合同为由，请求用人单位继续履行合同或支付赔偿金。 年关难过，个别企业难免动点“歪心思”，咱劳动者可得识破这些伎俩。除了“末位淘汰”，遇到这7种情况...